採用に関するQ&A

採用に関するQ&A:皆さんの疑問にお答えします。

簡単な会社概要を教えてください。

NREは、総合生活サービス企業グループを目指すJR東日本グループの中にあって、「食」に関する様々な事業分野を推進することを使命とし、現在は列車サービス(物販業含む)、食品販売(弁当類)レストラン経営、(FR・FF・そば・居酒屋等)、給食(事業所・病院)、飲食宅配等の事業展開を行う企業です。また、新しい事業の創出にも力を注いでおり、他企業との提携によるカレー、ラーメンや、そば居酒屋などの新業態開発を推進します。なお、詳しくは弊社ホームページを御覧下さい。

アテンダント社員の採用基準を教えてください。

JR東日本グループの一員として、また当社の一員として、業務を円滑に遂行でき、サービスのプロフェッショナルを目指す方を募集します。常に笑顔で前向きな方やホスピタリティ精神のあふれる方を歓迎いたします。

採用試験について教えてください。

書類選考後、筆記試験・適性検査・面接などを予定しております。

研修について教えてください。

【グランクラスアテンダント】
入社後、東京の研修センターにて2週間程度、基礎研修を行います。
その後、各配属先での支店研修を終えた後、実際の列車で見習乗務を行います。
また、外部講師によるメイク・英会話研修、弊社系列の介護施設での啓発研修なども行っています。

【グリーンアテンダント】
入社後、本社にて約1週間の新人研修を行います。
その後、各配属先でのグリーンアテンダントセンター研修を終えた後、実際の列車で見習乗務を行います。
また新人研修以外でも定例勉強会やブラッシュアップ研修など接遇スキルを磨く研修を行っています。

勤務時間や休日・休暇について教えてください。

勤務時間については1日あたり7時間40分を基本とし、年間1955時間です。
1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。日勤勤務および泊勤務がランダムに入ります。
年間休日は110日です。そのほかに年次有給休暇制度、結婚・忌引等の有給休暇制度があります。

給与・賞与・諸手当などについて教えてください。

給与:大学院卒 185,500円+一律手当※ 大卒 182,500円+一律手当※ 専門短大卒 178,500円+一律手当※ 高校卒(既卒のみ) 172,500円+一律手当※(2018年実績)※都市手当(東京・埼玉・千葉・神奈川の事業所勤務の場合)または調整手当(都市手当対象外地域の事業所勤務の場合)として6,000円を支給
賞与:年2回(2017年度実績)、弊社内の昇給・昇格制度に基づく昇給があります。
諸手当:乗務※、※乗務した日1日につき1,350円支給(泊まり勤務の場合は2日分支給)、月20日乗務した場合、27,000円が支給されます。その他、通勤・深夜割増・年末年始など手当あり。

福利厚生について教えてください。

社会保険については、入社後、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入します。
その他に財形貯蓄制度、確定拠出年金制度があります。
また、JR東日本グループならではの宿泊・レジャー施設等の割引優待利用やびゅう国内外商品の割引等の特典が受けられるJR東日本グループカフェテリア倶楽部にも加入します。

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