選考の流れ&よくある質問

選考の流れ

選考の流れ

よくある質問

<採用について>

Q
会社説明会の予定を教えてください。
A
3月下旬以降開催いたします。リクナビに情報掲載をしておりますので、そちらからお申込みお願いいたします。
Q
どんなことを選考で重視しますか?
A
求める人物像のキーワードを基に採用活動を行っております。人と人のつながりを大事に出来る人物かどうかを見ており、選考は人物本位です。最後に、「本当に当社に入りたい!」という思いがあるかどうかが鍵です。
Q
大学のOB・OGなど先輩に会うことはできますか。
A
弊社では情報提供と選考における公平性の観点からOB・OGの紹介は行っていません。しかし、当社の説明会や選考の過程では先輩社員と話す機会を設ける予定ですので、皆さまが持っている疑問や不安について積極 的に質問してください。
Q
学部・学科での応募資格はありますか?
A
大学、大学院、短大、専門学校の新卒者を対象に募集を行っています。
文系、理系、学部、学科を問いません。積極的にご応募ください。
Q
栄養士として勤務したいのですが。
A
栄養士に限らず、専門的な知識を有している方でも、全員総合職採用となり、当社の様々な分野で経験を積んでいただきます。その中で、本人の適性や、会社の状況を勘案して、専門分野に配属になることもあります。専門分野以外のことも吸収しつつ、専門性を将来生かせるように、準備しておくことが必要となります。
Q
店舗は土・日曜日、祝日も営業されていますが、休みはとれますか。
A
勤務箇所によっても異なりますが、シフト制により平日や土日・祝日に休みをとっています。
Q
既卒者ですが、応募はできますか。
A
申し訳ございません。今回は2018年3月卒業予定の方を対象としております。

<入社後について(入社後の研修・仕事・配属)>

Q
配属先の希望は出せるのでしょうか。
A
年に一度、皆さんの状況や目標、希望配属を申告する『自己申告書』を提出していただきます。
自己申告書をもとに、総務部(人事)が本人の適性を充分に把握した上で人事異動などを決定しています。常に勉強して自己アピールすることも大事です。
Q
勤務地はどこになるのでしょうか。
A
基本的には、首都圏近辺の事業所・店舗になります。
ただし、総合職として入社していただきますので、当社の事業エリアすべてへ配属となることもあります。
Q
入社後はどのような研修が行われますか。
A
入社時集合研修(入社直後~2週間前後)
育成配属研修(6ヶ月×3箇所)
入社1年目・2年目・3年目研修(各2~3回)
その他、多数研修実施

<その他>

Q
男女比率について
A
正社員のみ 男性 約66% 女性 約34%
新卒採用(直近11年) 男性 約26% 女性 約74%
※特に調整はしておりません。
Q
自己資本比率について
A
60.2%
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